働く環境を知る
働き方の特徴
弊社のメンバーは、自分だけが幸せであることを良しとせず、他人にとても優しいことが特徴です。
部門間のコミュニケーションも活発で、メンバー全体が成長できるような環境の中、お互いが助け合いながら日々の業務を行っています。
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ほぼ残業なしのフレックス制
コアタイムは11時~15時のフレックス制の自由な働き方が可能です。残業は少なく、事前段取りをしっかりと行い、計画時間内に仕事を終えられる人が評価される会社です。オフィスはフリーアドレスのため、毎日リフレッシュした環境ではたらくことができます。
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公正・公平な評価基準
会社の数字は社員全員にオープンにし、利益は公平に還元する、というポリシーのもと、賞与や昇給などを決めています。ミッショングレード制をベースに、社歴や経験に関係なくフラットな評価基準を採用しています。
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社内表彰制度
社長賞など毎年の年間表彰があり、副賞として海外研修旅行もあります。表彰されたメンバーで好きな国を選ぶことができます。過去の実績としてはこれまでにパリ、スペイン、ローマ、ハワイ、台湾などを訪れました。
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勉強会・研修の実施
得意を伸ばし、不得意を補うために、定期的に勉強会を行っています。研修では財務・会計などのビジネスの基本も学ぶことができます。その他にも社内にはさまざまな改善委員会があり、自主的に活動を行っています。
技術スタック
インターサーブで利用されている技術スタックを紹介します。
各製品で利用されている言語やツールは、サービスの目的に応じて最適なものを選択しています。現在はさらなる業務効率化を目指し、自社開発した独自システムへの切り替えを積極的に進めています。
Webフロントエンド | JavaScript / TypeScript |
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バックエンド | C# / Node.js |
フレームワーク | Angular / Vue.js / ASP.NET / ASP.NETCore |
インフラ | AWS |
データベース | Amazon DRS(PostgreSQL) / Amazon S3 |
環境構築 | Docker / Terraform / Ansible |
CI | GitLab-CI |
コードマネジメント | GitLab / GitHub |
その他 | LINE WORKS / Zoom / Dropbox / Figma |
イベント風景
インターサーブでは様々なイベントを行っています。